Vai trò, hoạt động của hiệp hội

  • HOME »
  • Vai trò, hoạt động của hiệp hội

Thông qua việc giới thiệu về tình hình thực tập sinh tại Nhật hiện nay, hy vọng các bạn sẽ hiểu hơn về vai trò của hiệp hội Nakashoku chúng tôi

Hiện trạng thực tập sinh kĩ năng tại Nhật

Thực tập sinh kĩ năng là chương trình được thành lập với mục đích đóng góp cho việc đào tạo nhân lực, những người sẽ gánh vác sự nghiệp xây dựng đất nước ở những nước đang phát triển, thông qua việc cung cấp những kiến thức về khoa học kĩ thuật tiên tiến của Nhật Bản.
  Các nghiệp đoàn quản lý và doanh nghiệp tiếp nhận thực tập sinh có trách nhiệm nắm rõ mục đích của chương trình này, đồng thời có nghĩa vụ phải xây dựng kế hoạch thực tập dành cho thực tập sinh và thực hiện theo đúng những gì đã đề ra.
  Chương trình thực tập sinh kĩ năng được tiến hành dưới sự quản lý và trách nhiệm của nghiệp đoàn quản lý. Theo định nghĩa của cục xuất nhập cảnh thuộc bộ pháp luật Nhật Bản, nghiệp đoàn quản lý là cơ quan quản lý hoạt động thực tập của thực tập sinh mà không mưu cầu lợi ích. Để thực tập sinh có thể thực tập một cách an toàn, và cũng như để có thể sinh hoạt được thuận lợi tại Nhật, nghiệp đoàn có nghĩa vụ phải tổ chức các buổi học, hướng dẫn cho thực tập sinh trước khi về các doanh nghiệp thực tập. Mặt khác, nghiệp đoàn cũng phải thường xuyên kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp xem việc thực tập có theo đúng kế hoạch không.
  Cùng với nghiệp đoàn, doanh nghiệp tiếp nhận cũng có nghĩa vụ phải đảm bảo thuận lợi cho thực tập sinh trong công việc cũng như sinh hoạt. Quá trình thực tập phải theo sát với kế hoạch thực tập đã đề ra. Và, trước khi bắt đầu thực tập phải giải thích rõ kế hoạch thực tập đó cho thực tập sinh hiểu. Ngoài ra, việc chấp hành đúng các quy định trong hợp đồng đã soạn theo luật lao động cũng đặc biệt quan trọng. Để có thể quản lý được những việc nêu trên, doanh nghiệp cần bố trí nhân viên quản lý sinh hoạt, nhân viên quản lý thực tập và nhân viên quản lý tổng quát trong quá trình đào tạo thực tập sinh.

Theo JITCO ( Japan International Training Cooperation Organization), số lượng thực tập sinh số 1 thống kê từ tháng 1 tới tháng 10 năm 2015 là 42,019 người, tăng 6.8% so với năm trước, số người đăng kí lên thực tập sinh số 2 từ tháng 4 tới tháng 10 năm 2015 là 39,923 người, tăng 23.5% Tỉ lệ thực tập sinh nước ngoài  Xét trong toàn ngành, số lượng thực tập sinh trong ngành chế biến thực phẩm đứng ở vị trí thứ 3 với tỉ lệ 12.7% (năm 2014 ). (Xem đường màu xanh lá cây ở hình bên dưới).職種別「技能実習2号」への移行者数(総務省データ)

Các vấn đề hiện tại

Theo cơ quan xuất nhập cảnh Nhật Bản, số vụ vi phạm liên quan tới thực tập sinh của các nghiệp đoàn quản lý và doanh nghiệp trong năm 2014 có thể chia làm 3 loại lớn như sau:

  1. Vi phạm luật lao động : 124 vụ ( 33.9%)
  2. Thực tập sinh không được thực tập theo đúng chương trình thực tập: 87 vụ( 23.8%)
  3. Không tiến hành đào tạo về nghiệp vụ cho tu nghiệp sinh trước khi vào doanh nghiệp (đào tạo tại nghiệp đoàn quản lý, thông thường khoảng 1 tháng):  79 vụ (21.6%)

Mặt khác, trong năm 2016, luật về chương trình thực tập kĩ năng sẽ có những thay đổi chính như sau:

  • Loại bỏ những nghiệp đoàn quản lý có hành vi vi phạm
  • Dừng việc tiếp nhận thực tập sinh đối với doanh nghiệp có hành vi vi phạm
  • Đối với những nghiệp đoàn quản lý, doanh nghiệp có thành tích tốt, có thể tiếp nhận thực tập sinh kĩ năng số 3 (thời gian thực tập có thể gia hạn thành 4 hoặc 5 năm)

Đối với nghiệp đoàn quản lý, hoạt động sẽ được cấp dưới dạng giấy phép, nếu có vi phạm, giấy phép sẽ bị hủy. Mặt khác, đối với doanh nghiệp, nếu có hành vi vi phạm, dù chỉ thuộc một bộ phận hay một nhà máy, toàn bộ thực tập sinh đang thực tập tại doanh nghiệp có thể sẽ phải về nước, và doanh nghiệp sẽ không được tiếp nhận thực tập sinh nữa.
Ngoài ra, số lượng thực tập sinh bỏ trốn cũng có chiều hướng tăng trong những năm gần đây. Theo số liệu của JITCO、

  • Năm 2012: 1,532 người
  • Năm 2013: 2,822 người
  • Năm 2014: 3,139 người

Việc bỏ trốn của thực tập sinh có thể được cho là do những nguyên nhân sau :

  1. Có những điểm không rõ ràng, dễ gây hiểu lầm hoặc không được nhắc đến trong hợp đồng với công ty xuất khẩu lao động, khi đến Nhật thì gặp phải những điều không đúng với hợp đồng. Điều này dẫn đến tâm lý bị lừa dối nên thực tập sinh bỏ trốn tới những nơi có điều kiện tốt hơn.
  2. Nghiệp đoàn quản lý không thể hướng dẫn, chỉ đạo cho thực tập sinh sau khi tới Nhật.
  3. Không trả tiền lương cho thực tập sinh
  4. Môi trường sống, thực tập tại doanh nghiệp không tốt. Ví dụ: môi trường thực tập không thể giao tiếp với mọi người, nhà ở cũ và mất vệ sinh….

Vai trò của hiệp hội chúng tôi

  1. Thu thập thông tin, đánh giá về chất lượng các công ty xuất khẩu lao động và nghiệp đoàn quản lý. Đối với nghiệp đoàn quản lý sẽ tiến hành giúp đỡ, chỉ đạo, thông qua đó giúp loại bỏ những nghiệp đoàn yếu kém, chất lượng xấu.
  2. Giúp củng cố những nghiệp đoàn quản lý có chất lượng tốt
  3. Thông qua việc tiến cử những nghiệp đoàn quản lý tốt, doanh nghiệp Nhật có thể tiếp nhận được lượng thực tập sinh có chất lượng cao
  4. Dưới sự thống nhất chung của hiệp hội cơm hộp Nhật Bản, chúng tôi sẽ cống hiến cho sự nghiệp đào tạo kĩ năng cho thực tập sinh trong ngành chế biến thực phẩm.
  5. Với việc bố trí những nhân viên có trình độ chuyên môn, cộng thêm việc tích lũy thông tin cần thiết, chúng tôi có khả năng giúp đỡ, chỉ đạo các nghiệp đoàn quản lý, doanh nghiệp giải quyết những vấn đề xảy ra có liên quan tới thực tập sinh

Hoạt động của hiệp hội chúng tôi

  1. Giúp đỡ, chỉ đạo các nghiệp đoàn quản lý, doanh nghiệp thành viên trong việc thực hiện đối sách với các hành vi vi phạm khi tiếp nhận thực tập sinh
  2. Giúp đỡ, chỉ đạo, xử lý các vấn đề phát sinh về thực tập sinh như các vấn đề về lao động, xảy ra tai nạn, sự cố…
  3. Giúp đỡ việc thực tập, học và luyện thi của thực tập sinh
        ◆Tạo và cấp chứng chỉ về kĩ năng dành cho thực tập sinh
        ◆Luyện thi cho thực tập sinh đối với kì thi chuyển lên thực tập sinh số 2
  4. Phiên dịch, làm áp phích, bảng hướng dẫn cho doanh nghiệp (tiếng Việt, tiếng Trung…)
  5. Hỗ trợ cho thực tập sinh khi về nước:
      ◆Cung cấp những thông tin về tình hình tại nước nhà(※), hỗ trợ duy trì việc học tiếng Nhật sau khi về nước…cho thực tập sinh
      ◆Đối với những thực tập sinh có nhu cầu sẽ hỗ trợ tìm kiếm công việc sau khi về nước như giới thiệu thông tin tìm người của các công ty thực phẩm…
      ※ Việt Nam

Hướng dẫn gia nhập thành viên

Các nghiệp đoàn quản lý, doanh nghiệp có ý định tham gia làm thành viên của hiệp hội xin hãy tải những giấy tờ cần thiết dưới đây, điền thông tin và gửi phiếu đăng kí về cho văn phòng của chúng tôi.
Hoặc có thể liên lạc trực tiếp tới văn phòng chúng tôi để nhận sự hướng dẫn cụ thể.

Phiếu đăng kí thành viên (dành cho doanh nghiệp)

Phiếu đăng kí thành viên (dành cho nghiệp đoàn)

Hướng dẫn đăng kí

Quy định về hội phí

PAGETOP
Copyright © Hiệp hội Nakashoku Nhật Bản All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.