Dành cho tổ chức thành viên

  • HOME »
  • Dành cho tổ chức thành viên

Có thể nói chương trình thực tập sinh kĩ năng có liên quan mật thiết tới sự phát triển của nghiệp đoàn quản lý cũng như doanh nghiệp thành viên. Vì vậy, nhằm giúp cho chương trình thực tập sinh kĩ năng của nghiệp đoàn quản lý, doanh nghiệp thành viên được thực hiện một cách hiệu quả, hiệp hội chúng tôi đang tiến hành các hoạt động như sau

Đối với thành viên là doanh nghiệp

1.Cung cấp tài liệu, tổ chức các buổi học về chương trình thực tập sinh kĩ năng

Thông qua tài liệu và các buổi học này, chúng tôi sẽ giúp cho những người có trách nhiệm quản lý thực tập sinh tại doanh nghiệp ( về công việc, cuộc sống) có được sự nhận thức đúng đắn hơn về chương trình thực tập sinh kĩ năng.

2.Thực hiện thanh tra thử tại các doanh nghiệp

Chất vấn nhân viên quản lý nhà máy

Chất vấn nhân viên quản lý nhà máy

Nhằm nâng cao chất lượng quản lý thực tập sinh, chúng tôi đang tiến hành thanh tra thử ở các doanh nghiệp thành viên.
Đoàn thanh tra của chúng tôi bao gồm các tư vấn cấp cao (người từng công tác tại bộ lao động, an sinh, xã hội và cơ quan xuất nhập cảnh Nhật Bản), sẽ tiến hành giám sát nơi thực tập của thực tập sinh, chỉ đạo và hướng dẫn cho những người chịu trách nhiệm quản lý thực tập sinh tại doanh nghiệp.
Thông qua kì thanh tra thử, chúng tôi sẽ đưa ra những vấn đề còn tồn tại để doanh nghiệp cải thiện.

3. Trang web học tiếng Nhật miễn phí và chế độ học bổng cho thực tập sinh

  Để giúp đỡ các bạn thực tập sinh trong việc học tiếng Nhật, hiệp hội chúng tôi đã đưa vào hoạt động trang web học tiếng Nhật miễn phí cho thực tập sinh của các xí nghiệp thành viên.

 Địa chỉ trang web:  https://nsknihongo.com

 Chỉ cần có máy tính, điện thoại thông minh, hoặc máy tính bảng, và được kết nối Internet, các bạn thực tập sinh có thể học bất cứ lúc nào với tiến trình của riêng mình.

Tại trang web, ngoài những khóa học về thi N, các bạn thực tập sinh có thể học các nội dung như tiếng Nhật hội thoại thường ngày, tiếng Nhật chuyên ngành (sản xuất đồ ăn sẵn, sản xuất bánh mỳ…).

 Bên cạnh đó, để khích lệ và động viên sự nỗ lực của các bạn thực tập sinh, hiệp hội cũng tặng thưởng cho các bạn thi đỗ từ N4 trở lên 1 phần học bổng.

4.Phiên dịch, làm áp phích, bảng hướng dẫn dành cho thực tập sinh

Thông báo dành cho nhân viên ngoại quốc

Thông báo dành cho nhân viên ngoại quốc

Chúng tôi đáp ứng được nhu cầu trong việc giải quyết các vấn đề về ngôn ngữ (ví dụ tiếng Trung, Việt… ) cho các doanh nghiệp.
Trình độ tiếng Nhật của thực tập sinh hầu hết thường ở mức N5, trong quá trình thực tập thường gặp nhiều vấn đề không hiểu đối với nhân viên người Nhật, đặc biệt là những vấn đề liên quan tới an toàn lao động, tính mạng của thực tập sinh. Vì vậy chúng tôi rất coi trọng việc làm sao cho 2 bên có thể hiểu được lẫn nhau trong quá trình thực tập.

5.Thanh tra, giới thiệu các nghiệp đoàn quản lý cho doanh nghiệp có nhu cầu

  • Thay mặt cho doanh nghiệp để tiến hành điều tra, chỉ đạo về hoạt động của nghiệp đoàn quản lý.
  • Nếu doanh nghiệp có nhu cầu sẽ giới thiệu, tiến cử những nghiệp đoàn quản lý có chất lượng tốt.

6. Hỗ trợ việc tìm kiếm việc làm cho thực tập sinh sau khi về nước, qua đó đóng góp việc đầu tư tại nước ngoài của doanh nghiệp Nhật

Đối với một bộ phận thực tập sinh có nhu cầu, nếu sau khi về nước có được sự hỗ trợ khi tìm kiếm việc làm, tinh thần khi thực tập tại Nhật sẽ trở nên tốt hơn. Điều này cũng có hiệu quả trong việc làm giảm số lượng thực tập sinh bỏ trốn.
Mặt khác, đối với doanh nghiệp có dự định phát triển sự nghiệp ở nước ngoài, nguồn lao động có kĩ năng tại nước đó cũng có thể được đảm bảo khi các thực tập sinh trở về nước.
Đầu tiên chúng tôi sẽ thực hiện tại Việt Nam.

Đối với thành viên là nghiệp đoàn quản lý

1.Giúp đỡ, chỉ đạo về hoạt động quản lý thực tập sinh

Thị sát tại nghiệp đoàn

Thị sát tại nghiệp đoàn

Hiệp hội của chúng tôi có sự giúp đỡ của các tư vấn cấp cao ,có thể kiểm tra xem hoạt động của nghiệp đoàn có đúng quy định không. Dựa vào đó giúp cho nghiệp đoàn cải thiện những vấn đề hiện có để không trở thành nghiệp đoàn có những hành vi vi phạm, dẫn tới việc có thể bị đình chỉ hoạt động.

2.Chúng tôi đặt ví trí của mình ở giữa nghiệp đoàn quản lý và doanh nghiệp để giúp đỡ và chỉ đạo trong công tác quản lý thực tập sinh.

Hỏi thăm tình hình của thực tập sinh

Hỏi thăm tình hình của thực tập sinh

Với vai trò trung gian, chúng tôi sẽ xem trong sinh hoạt và quá trình thực tập, nghiệp đoàn quản lý và doanh nghiệp có thực hiện đúng vai trò của mình không, và yêu cầu cải thiện nếu có vấn đề.
Ví dụ:

  • Trang thiết bị dùng cho sinh hoạt (nhà vệ sinh, phòng tắm) có sạch sẽ, có thể sử dụng không?
  • Việc đi ra ngoài có bị cấm không? Hộ chiếu và thẻ ngoại kiều có bị giữ không?
  • Tiền bị trừ từ lương có đúng với những gì đã sử dụng không ( ví dụ như tiền nhà, điện nước…)
  • Có thực tập theo đúng kế hoạch thực tập đã đưa ra không?
  • Tại nơi làm việc có vấn đề về tinh thần không? (ví dụ như vấn đề khi giao tiếp…)

3.Giới thiệu nghiệp đoàn quản lý cho doanh nghiệp

Chúng tôi sẽ giới thiệu những nghiệp đoàn quản lý chất lượng tốt cho doanh nghiệp có nhu cầu. Cùng với sự lớn mạnh của nghiệp đoàn quản lý, chúng tôi hy vọng hướng tới hình thành nên một chương trình thực tập kĩ năng với chất lượng ngày càng cao hơn.

4.Cung cấp thông tin, giới thiệu công ty xuất khẩu lao động

Cung cấp những thông tin cần thiết về công ty xuất khẩu lao động tại các nước có thực tập sinh theo nguyện vọng của nghiệp đoàn quản lý. Thực hiện chủ yếu đối với các công ty ở Việt Nam.

PAGETOP
Copyright © Hiệp hội Nakashoku Nhật Bản All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.